使用 MBTI 测试和其他性格评估来识别一个人的性格类型真的有帮助吗?他们可能会。以下概述了性格测试的诸多好处。
在进行性格测试并查看结果后,我们可以更好地了解其他人对相同情况可能产生的所有不同看法和反应。这很重要,因为我们都有不同的看待世界和与世界互动的方式。
没有哪种性格类型比其他性格类型“更好”——只是不同而已。每个观点都会带来一些新的、有趣的东西。
人们经常陷入错误地相信大多数其他人与他们拥有相同的观点、观点、态度和特征的陷阱,这种现象被称为错误共识效应。5因此,了解其他人所拥有的一些特质可能会让许多人大开眼界。
通过更好地了解彼此的性格特征,我们还可以更好地回应亲人的需求并建立更牢固的伙伴关系。了解我们以及我们亲近的人的 一些核心性格特征也有助于人际关系。
例如,一个人可能是一个外向的人,但他们的配偶却是一个内向的人。通过了解配偶的性格,他们可以更好地发现伴侣已经精疲力尽、需要从社交活动中休息一下的迹象。
也许我们一直讨厌打电话,但从未真正理解原因。或者也许我们在做出决定之前总是需要一点额外的时间来思考问题。
通过使用 MBTI 等性格测试,我们可以更多地了解我们在外向/内向和思维/感觉连续体中的位置。这有助于我们更好地理解为什么我们喜欢某些事物而不喜欢其他事物。
当尝试做出可能影响我们生活进程的重要决定(例如选择大学专业)时,这会派上用场。选择符合我们个人喜好的专业和职业可以帮助我们感到更快乐和更满足,并对我们的职业成就产生积极影响。
更多地了解我们的性格类型也可以帮助我们发现应对挑战的新方法。例如,如果我们发现自己比较内向,那么我们可能会在将来小心,在向新同事介绍自己之前,给自己足够的时间让自己适应某种情况。
了解什么最适合我们的性格类型可以为我们提供如何解决问题、应对压力、应对冲突和管理工作习惯的新想法。
在很多情况下,无论我们是选择大学专业还是考虑竞选当地学校董事会的席位,了解自己擅长什么都很重要。
例如,如果我们知道自己在 MBTI 上属于ISTJ(内向、感知、思考和判断) ,我们可能会认识到,我们性格的某些方面可能在某些情况下属于优势,而在另一些情况下则属于劣势。虽然我们强大的组织能力和注重细节的个性可以成为我们工作中的主要优势,但有时也会在需要让其他人掌控的情况下让我们陷入困境。
尽管性格测试有很多好处,包括了解我们和他人的性格,但了解我们的“类型”并不代表一切。在评估我们是谁、我们能完成什么、我们在某些情况下可能表现如何以及我们将来可能成为谁时,即使是最严肃的心理评估也永远不是最终的结果。
以下是我们可能不想太认真对待在线性格测验结果的一些原因。
了解我们的类型可能并不能揭示一切。例如,它不会告诉我们是否会热爱某个特定的职业或在工作中取得成功。进行性格测验或评估可能会让我们更好地了解哪些领域对我们有吸引力,但对特定领域感兴趣和享受实际工作之间存在很大差异。性格清单可能表明我们会成为一名出色的会计师,但我们可能会发现这份工作无聊且没有成就感。
坚持自己的想法会阻止我们尝试新事物。例如,外向的人可能会拒绝通常被称为孤独或安静的活动的事情。这可能会导致他们错过他们可能从中学习或真正享受的经历。他们甚至可能会错过结识有趣的人,因为他们似乎没有相同的特征或兴趣。这就是为什么重要的是不要太沉迷于给我们性格的不同方面贴上标签,或者忽视那些看起来不适合我们“类型”的人的事情。
过分强调我们的类型会阻碍我们的人际关系。坚定地坚持自己的性格类型可能会让我们很容易拒绝那些看起来与我们“类型”不同的人。这是一个错误,因为尽管这些人中的许多人可能有不同的想法和生活方式,但我们仍然可以从他们身上学到很多东西。
将某些人排除在我们的生活之外可能会导致社交圈受到限制,这似乎只会强化我们已有的想法。如果我们拒绝给别人机会,因为他们不喜欢与我们相同的事物或以相同的方式行事,这甚至可能会阻碍我们的爱情生活。
性格测试,包括真实的心理评估和网上提供的仅供娱乐的测验,可以发人深省、富有洞察力,甚至很有趣。关键是不要太执着于我们的结果。
虽然研究人员发现,随着时间的推移,我们性格的各个方面都出人意料地稳定,7但我们的生活并不是一成不变的。当我们学习新事物、获得新经历时,我们就会成长和改变,我们的性格也会改变。
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