我每天都被要求为不同的性格类型写职业文章。许多人利用他们的类型知识来尝试找到合适的职业或探索迎合他们优势的工作机会。但是我一直对写以职业为中心的文章持谨慎态度，因为我看到很多不好的文章说某些类型不能很好地完成某些职业，等等，所以在过去的几个月里，我花了很多时间进行研究，多亏了我忠实的 MBTI® 手册的帮助，我已经能够为每种类型找到一些我认为有用且没有限制的指针！

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那么，你在工作中真正渴望哪三件事呢？让我们来了解一下吧！

以下是每种迈尔斯-布里格斯®性格类型在职业生涯中需要的东西

ISTJ 在职业生涯中需要什么

ISTJ 希望在他们的职业生涯中获得安全和清晰的结构。在一项全国性的抽样调查中，他们高度重视财务安全，喜欢“一切都按部就班”的工作环境，每个人都“守规矩”。如果 ISTJ 为一家公司工作，他们想知道期望是什么，他们想要明确、具体的指导方针，他们希望每个人都尽自己的一份力量。保持一致的日常生活和结构也有助于他们感到舒适。如果他们为自己工作，他们可能会对雇用员工持谨慎态度，因为他们很难找到像他们一样注重细节和努力工作的人。

ISTJ 显示了管理、行政、执法和会计方面的职业趋势。

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ISFJ 在职业生涯中需要什么

ISFJ 和 ISTJ 一样，在他们的职业生涯中需要一个稳定和安全的未来。事实上，根据MBTI®手册，他们在需要工作保障的所有类型中排名最高。他们也是三种最高的类型之一，他们希望结构清晰，不期望加班。ISFJ 是非常忠诚、勤奋的工人，他们喜欢让他们改变人们生活的工作。这可能就是他们在教育领域所占比例过高的原因。事实上，ESFJ 和 ISFJ 小学教师比其他任何类型的教师都多！对他们来说，重要的是他们的工作组织良好，有日常结构和例行公事，每个人都在尽自己的一份力量。

ISFJ 显示了教育、医疗保健和宗教领域的职业趋势。

ESTJ 在职业生涯中需要什么

ESTJ 是竞争激烈且勤奋的人，实际上是所有性格类型中收入第二高的人。在调查中，他们几乎总是将拥有稳定和安全的未来列为他们最重要的特征。他们还希望有一个明确的结构和明确的职责。他们是团队合作者，喜欢与各种各样的人一起工作，只要这些人尽自己的一份力量并且不懈怠！事实上，ESTJ 是在工作环境中重视“遵守界限”和“按部就班”的三种最高类型之一。

ESTJ 喜欢各种任务，并享受晋升和证明自己的机会。他们的动机是成就、竞争和财务安全。

ESTJ 显示了管理、行政、财务和执法方面的职业趋势。

ESFJ在职业生涯中需要什么

ESFJ 在职业生涯中都是为了帮助他人及其社区。根据MBTI®手册，ESFJ理想工作最重要的特征是有机会为他人服务。他们也更喜欢具有“遵守期望”、“清晰结构”和“忠诚度和安全”的工作环境。他们往往是非常敬业、勤奋的员工，尤其是当他们为一家改善人们生活的公司工作时。在对社会没有改善的职业或被迫长期独自工作的职业中，他们往往会感到动力不足和动力不足。他们通常非常善于社交，喜欢结识同事并成为工作场所社区的一员。对他们来说，喜欢与他们一起工作的人并能在他们的职业生涯中找到友谊，而不仅仅是稳定的薪水，这一点非常重要。

ESFJ 显示了教育、医疗保健和宗教方面的职业趋势。

ISTP 在职业生涯中需要什么

ISTP 是高度独立的个体，这转化为他们重视自主性和独立性的工作场所。他们想要一份能够让他们完成各种任务的工作，同时保持精神挑战和创造力。他们最不想要的就是重复的办公桌工作，他们被迫日复一日地从事同样的例行公事。安全对他们来说很重要，竞争和成就机会激励他们并鼓励他们把工作做到最好。他们擅长多任务处理、解决问题和动手积极工作。

ISTP 显示了技术行业、技术领域、农业、执法和军事领域的职业趋势。

ISFP 在职业生涯中需要什么

ISFP 是非常自主的个体，他们渴望在工作中具有很大的独立性。他们也喜欢有一个清晰的结构，知道对他们的期望是什么。MBTI®手册指出，ISFP在评估工作场所的“成就与成就”，“教育与学习”和“创造力”方面排名最低。但我觉得这很令人惊讶，因为它与我作为从业者遇到并与之共度时光的大多数 ISFP 不匹配。我认识的许多 ISFP 都被创意领域和工作所吸引，他们中的许多人似乎喜欢艺术职业领域。所以这是一个我不确定我是否完全同意手册的领域。我也不确定样本或案例研究中有多少 ISFP，所以也许还不足以获得清晰的画面。

ISFP 喜欢各种任务，他们往往被吸引到可以为社区服务的实际领域。日复一日地坐在办公桌前做同样的事情，对他们来说几乎没有吸引力。它们显示了医疗保健、商业和执法方面的职业趋势。

ESTP 在职业生涯中需要什么

ESTP 在工作场所具有高度的独立性和竞争力。他们喜欢承担各种任务，并能够涉足许多不同的机会和项目，而不局限于一个领域。如果他们被困在办公桌前日复一日地做同样的事情，他们会感到非常无聊。虽然他们喜欢有一个清晰的结构，但他们往往受到活动范围狭窄的重复性例行程序的刺激不足。他们的动机是独立、成就和声望。他们喜欢有机会证明自己并靠自己取得成功。事实上，许多 ESTP 被创业所吸引，因为它让他们成为自己的老板并与自己和他人竞争。

ESTP 显示了市场营销、技术行业、商业、执法和应用技术方面的职业趋势。

ESFP 在职业生涯中需要什么

ESFP 将热情和对人的热爱带入他们选择的职业。他们想要一份工作，既能让他们结交朋友，又能提供稳定和安全感。他们倾向于在非工作时间生活更多，并且对工作场所涉及的许多压力、平凡和寻求声望感到不满。ESFP 喜欢与他们一起工作的人并尊重他们，这一点非常重要;如果他们没有这个，他们很可能会很早就离职。他们往往喜欢那些能激励他人的工作，并让他们有机会独立工作。他们励志、爱玩的天性可能是他们在儿童保育和辅导中比例过高的原因。

ESFP 显示了医疗保健、教学、辅导、儿童保育和技术行业的职业趋势。

INTJ在职业生涯中需要什么

INTJ 寻求的工作让他们能够利用自己的创造力和独创性来改变世界。他们是喜欢具有“各种任务”的环境的三种最高类型之一，以及喜欢“清晰的结构”和“独立和成就”。INTJ 不会被重复或简单的工作所吸引。他们想要一些能够挑战他们并利用他们的智力和战略思维能力的东西。他们喜欢那些让他们有机会实现深远目标的职业，而且他们往往处于竞争的一面。与其他类型的人相比，他们远不关心社交，更喜欢独立工作而不是大团队。

INTJ 显示了科学或技术领域、计算机和法律的职业趋势。

INFJ 在职业生涯中需要什么

INFJ 希望职业能够让他们利用自己的创造力、独创性和同情心来改变人们的生活。他们喜欢做各种各样的任务，并因重复的、平凡的活动而感到筋疲力尽。他们也喜欢拥有清晰的结构，能够独立自主地实现目标。他们通常具有战略性，善于弄清楚如何实现对人们产生积极影响的目标。在全国抽样中，INFJ 在重视“灵性”、“学习”和“社区服务”方面名列前四位。他们也是在“声望”估值中排名最低的类型。

INFJ 显示了宗教、咨询、教学和艺术方面的职业趋势。

ENTJ 在职业生涯中需要什么

ENTJ 是雄心勃勃、独立的人，被认为是所有 16 种人格类型中收入最高的人。在全国样本中，他们在喜欢具有各种任务的工作环境、与不同背景的人一起工作以及拥有国际机会方面排名最高。成就、创造力和为社会做出贡献的机会对他们来说都是重要因素。他们想要一份在大局中有意义的工作，他们对涉及重复性、注重细节的工作的职业非常不满意。他们喜欢使用大局概念，并希望有机会探索原创想法和策略。他们往往喜欢自己当老板，因为这让他们有机会不受限制地雄心勃勃，也不必对别人的官僚规则负责。他们也喜欢结构清晰的工作环境。

ENTJ 的职业趋势包括管理和领导力。

ENFJ在职业生涯中需要什么

ENFJ想要一份职业，使他们能够以一种帮助他人的方式利用他们的洞察力和独创性。团队合作对他们来说也很重要，他们最满意的是与来自不同背景的各种人一起在不同的社区中工作。他们喜欢各种各样的任务，通常远离重复的、注重细节的工作，转而支持大局观、创造性的想法和互动。谁ENFJ的工作几乎和他们的工作一样重要;工作中的友谊对他们很重要。他们更关心的是学习、承担责任和为社会做出贡献的机会，而不是薪水和晋升。在全国抽样调查中，ENFJ在16种类型中对“教育、学习”和“社区服务”的重视程度最高。

ENFJ的职业趋势包括宗教和艺术。

INTP 在职业生涯中需要什么

INTP 想要一份能够发挥其创造力和独创性的工作。他们也高度重视独立性和自主性，并且会讨厌迫使他们不断与他人互动或定期对他们进行微观管理的工作。他们是三种最喜欢工作环境的人之一，有国际机会，晋升/薪酬，但没有工作保障。他们通常不像许多其他类型那样关心工作保障，并且愿意承担更多风险来获得更高的工资等级或做一些看起来具有创造性吸引力或精神上具有挑战性的事情。

不幸的是，根据MBTI®手册，INTP和INFP对他们所做的工作、工作地点和未来的工作机会最不满意。许多职业没有提供这两种类型所渴望的自主性、灵活性和独创性。

INTP的职业趋势包括科学和技术领域。

INFP 在职业生涯中需要什么

INFP最想要的是一份符合他们价值观的工作，并允许他们发挥创造力和原创性。这可能就是为什么他们中的许多人被艺术和写作所吸引的原因！他们是独立的工作者，非常重视自主权。当他们关心人时，他们不想把所有时间都花在繁忙的办公室里。他们的隐私对他们来说非常重要。他们喜欢各种各样的任务，并且通常被重复的、注重细节的工作所打消。

不幸的是，根据MBTI®手册，INFP和INTP对他们所做的工作、工作地点和未来的工作机会最不满意。许多工作机会并没有提供 INFP 渴望的自主权、创造性出路或灵活性。这可能就是为什么许多 INFP 在家工作或被创业所吸引的原因。

INFP 的职业趋势包括咨询、写作和艺术。

ENTP 在职业生涯中需要什么

ENTP 想要一份能够让他们具有创造力、原创性和高度独立性的工作。他们不介意冒险或吝啬工作保障，如果这意味着他们将有机会获得更高的薪水或更具挑战性的创造性工作。许多 ENTP 被企业家精神所吸引，因为这使他们能够完成各种任务、自主工作并追求成就，而不必专注于别人的议程或规则。事实上，ENTP 在 MBA 学生中的比例过高。

ENTPS的职业趋势包括科学、管理、技术和艺术。

ENFP 在职业生涯中需要什么

ENFP 想要一份能够让他们独立、创造性地工作并与来自各行各业的人一起工作的职业。他们对常规的、注重细节的工作不感兴趣。相反，他们更喜欢允许他们在各种环境中执行各种任务的工作。他们经常被国际机会所吸引，但也受到社区服务、学习和工作环境中友谊的强烈激励。在所有喜欢“一切都由书本完成”的工作环境中，ENFP排名最低。这些独创者喜欢以新的和创新的方式做事，并倾向于避免使用久经考验的方法。

ENFP 的职业趋势包括咨询、教学、宗教和艺术。