INFP 领导力：INFP 如何处理管理他人

虽然领导角色很重要，但并不是每个人都适合这些职位。有些人注定要领导，而另一些人则更喜欢跟随甚至独自一人。对于某些人来说，并不是说他们会成为糟糕的领导者，而是他们在这些类型的职位上不会感到不舒服或不快乐。需要特定类型的人才能很好地适应领导角色，并享受它们。成为领导者并不适合所有人，这根本不是一件坏事。对于某些人来说，必须命令他人并成为让他们保持井井有条和专注的人感觉不对。

对于INFP的领导角色来说，压力可能有点大，他们通常有自己的看待事物的方式，而这些事情可能不适合这些职位。INFP 通常是独立的人，他们喜欢独自一人，或与一小群亲人在一起。他们甚至可能是那种挑战权威和领导者的人，尤其是那些他们不信任或不相信有准确道德指南针的人。虽然大多数 INFP 可能会回避领导职位，但这并不一定意味着如果情况需要，他们无法填补这些职位。它通常比简单的“是”或“否”答案要复杂得多，尤其是当涉及到倾向于走自己复杂的人生道路的人格类型时。

INFP领导人

作为领导者，INFP 通常支持和乐于助人，并希望鼓励他们的团队一起工作并保持积极的态度。INFP 绝对擅长激励人们相信自己，并在他们的存在中感到舒适。INFP 不想把人们逼得太紧，并且通常有不同的方法来帮助他们完成工作。相反，他们试图给人们一种内在的自信感，向他们表明他们可以相信自己来实现他们的目标。当INFP处于领导地位时，他们希望给人们空间，让他们在没有判断力的情况下做自己。有时这实际上可以很好地工作，通常取决于环境。有了合适的一群人，INFP的领导者实际上可以出类拔萃。只要他们有喜欢他们温柔处理事情的人，INFP 就可以真正将人们聚集在一起并带来愉快的体验。INFP宁愿扮演领导角色，他们可以自由地鼓励人们，而不必命令他们或强迫他们保持组织。创造性的环境对他们来说要好得多，特别是如果有人可以处理组织而不需要有人强迫他们。

INFP 的挣扎在于他们所处的环境需要时间表和更严格的指导方针。他们不想成为执法者，在这些职位上变得相当疲惫和不快乐。INFP 对要求人们遵守规则感到不舒服，当他们必须严格要求人们遵守规则时，这变得相当令人厌烦。这些职位对 INFP 来说并不自然，他们可能会发现自己很难舒适地适应。INFP 不想让人觉得他们在支配周围的人或强迫他们以某种方式行事。如果他们需要遵守严格的规则和最后期限，INFP将无法享受领导者的角色，并且可能无法真正履行它。虽然 INFP 拥有许多才能和技能，但保持井井有条并不是其中之一。他们更喜欢自由和空间，因此作为必须执行这些规则的人对 INFP 来说没有多大意义。虽然他们可能想在这个角色上做到最好，但这可能会让 INFP 筋疲力尽。它们不是为了下达命令并确保每个人都正确遵循它们而制作的。虽然 INFP 可以成为支持和乐于助人的老板，但作为一个必须挺身而出并成为严格领导者的人真的不适合他们。INFP 是更悠闲的人，他们想给别人做自己的空间，这不包括命令他们遵守自己的规则。

INFP 作为追随者

虽然 INFP 可能不是最擅长领导的，但在大多数情况下，他们也不喜欢跟随。INFP 可能会挑战权威，尤其是当它看起来是错误的且没有意义时。INFP 完全有能力遵守规则并遵守规则，但前提是它们有意义并且看起来是正确的做法。当规则是公平的，领导者看起来很真诚时，那么INFP完全有能力倾听并遵循他们的指示。他们不介意做别人要求他们做的事情，他们只是不想盲目地这样做，不注意自己的行为。INFP是有道德的人，这些内在的道德对他们来说非常重要。对于INFP来说，简单地按照别人说的去做是错误的，因为他们被告知他们必须这样做。相反，他们想跟随自己的内心，做他们认为正确和美好的事情。

虽然在大多数情况下，INFP 可能不喜欢成为领导者，但他们也不是盲目追随的人。对于INFP来说，遵循自己的内心和道德是很重要的，这使他们更倾向于走自己的人生道路。他们关心与他人的联系，但也可以是非常独立的人。他们希望能够做自己觉得正确的事情，并在没有人阻碍的情况下追求自己的梦想。